Para gerçekten her şey (değil).
Posted: 21/02/2012 Filed under: Project Management | Tags: çalışan şirket ilişkisi, çalışanlar nasıl motive edilir, çalışanları motive etmek, ödüller, doğru çalışanlar nasıl seçilmelidir, dışsal motivayon, Frederick Herzberg, Frederick Herzberg motivation theory, hijyen faktörleri ve motivatörler, hygiene factors, Hygiene factors and motivators, içsel motivasyon, inner motivation, insanları motive etmek, motivasyon, outer motivation, para ve motivasyon, proje yönetimi çalışan ilişkileri, proje yönetimi çalışan motivasyonu Leave a comment“In motivating people, you’ve got to engage their minds and their hearts” — Rupert Murdoch
Haklı olabilir mi? Yoksa genel konuşmuş, kalabalık mı etmiş?
Hatırlarsanız motivasyon hakkında kısa bir yazı yazmıştım şurada. Bu yazıda söz verdiğim ikinci bölümü, “çalışanın motivasyon unsurları” geliyor.
Yazacağım çok şey var aslında. Ben uzun yazmasına yazarım da siz okurken Anadolu turnesine çıkmış İsmail Türüt gibi terlemezsiniz, kapatıverirsiniz sayfayı. Lafı uzatmadan başlıyorum.
Outer Motivation may rock!
Çalışanları etkileyen outer (dışsal) motivasyon kaynakları var dedik. Bu kaynakları biraz daha ayrıntılı ve bilimsel olarak inceleyelim.
Bilal Kabaklı 